All in the Family

November 23, 2021
  • Bob Chapman
  • Bob Chapman
    CEO & Chairman of Barry-Wehmiller

The holiday season has arrived.

For the next month, 计划与队友(负责任的)聚会, relatives and friends, to give thanks and celebrate. 很多这样的聚会去年都没有发生,所以今年将会更有意义.

这是与家人团聚的季节,不管你怎么定义这个词. 它可以根据一个人的经历激发出许多不同的情绪.

“家庭”这个词经常出现在巴里-韦米勒身上. In fact, it’s in the title of my book, 每个人都很重要:像关心家人一样关心你的人的非凡力量.

“像照顾家人一样照顾你的人”的概念并不是要表现出家长式的作风. That’s not the purpose at all. 它是关于以一种相关的方式改变推荐全球十大博彩公司排行榜对工作场所的看法.

我这本书的副标题来自Barry-Wehmiller内部的许多人的经历,他们亲眼目睹了推荐全球十大博彩公司排行榜的文化,然后把它描述为一个家庭. Not “like a family,” but as a family.

我相信——用推荐全球十大博彩公司排行榜公司的语言来说——家族并不意味着有血缘关系. 它指的是无条件关怀的环境或文化.

和我的家人——我的妻子在一起,我总是感到安全和有价值, 推荐全球十大博彩公司排行榜的孩子和孙子——这是理想的与生俱来的权利. This holiday season, 在亲戚聚会中,你可能找不到无条件的关怀, but with longtime friends, neighbors, college pals, 或教会或其他团体的成员.

In our workplaces, 当人们感到被有能力和勇气去关心的领导者关心时, 人们经常不加思考地使用“家庭”这个词——他们处在一个人们感到彼此关心的环境中.

直到我有了孩子,我才明白我信仰中无条件的爱的概念. 当你看到一个孩子诞生于你的婚姻,那就是你,你理解无条件的爱. 你爱你的孩子并不是因为他们漂亮、聪明或优秀, 你爱他们,因为他们是你的孩子.

这就是为什么《推荐全球最大网赌正规平台欢迎您》中最具变革性的概念是当推荐全球十大博彩公司排行榜建议, 而不是通过他们的角色来看待你领导或共事的人, 你把他们当成某人的宝贝孩子.

传统的领导或管理使推荐全球十大博彩公司排行榜把人视为一种功能,让他们做推荐全球十大博彩公司排行榜想做的事,这样推荐全球十大博彩公司排行榜就能成功, not because we care about them. 把推荐全球十大博彩公司排行榜身边的人或推荐全球十大博彩公司排行榜照顾范围内的人想象成某人的宝贝孩子会改变这种动态. 这有助于将一些无条件的关怀带到等式中,因为推荐全球十大博彩公司排行榜认识到他们固有的尊严和人性. They are not a function or a role. 他们是一个人,被关心就像我被关心一样,应该得到别人的关心.

关心是推荐全球十大博彩公司排行榜可以教给领导者的最重要的技能, 这是通过同理心的倾听、认可和赞美推荐全球十大博彩公司排行榜的人民来实现的. 但这也从教导领导者改变他们的思维方式开始,并开始将他们所关心的人视为某人的宝贝孩子, not a replaceable function.

And maybe, as part of a family.

A few years ago, I was introduced to 史蒂夫·琼斯是威斯康星州金伯利金伯利高中的一名高中足球教练.

从2013年到2017年,史蒂夫带领他的球队连续五次获得州冠军,并取得了令人难以置信的70连胜, a Wisconsin state record.

With those impressive credentials, when we met, 我问史蒂夫,关于输赢,他教给他的球员们什么. He said they didn’t. 他说,他们教他们为队友做好自己的位置. 是出于对团队成员的尊重.

He said, “When people truly care for one another, 令人惊讶的是,他们会多么努力地为彼此工作.”

这种思维创造了什么样的文化? 你认为这些球员对他们队中的其他人是什么感觉?

Leaders, 如果你创造了一个无条件关怀的环境, 难道那里的人不想为他们的队友“做好自己的位置”吗?

当你在感恩节和整个节日期间与你视为家人的人团聚时, 想想你对周围人的感觉. 现在想想你在工作中的队友,或者,如果你是一个领导者,那些在你照顾范围内的人. Is there a difference? If so, what are they and why?

这里可能不是你的家,你的队友也可能不是你的家人, 但是当你们每周花40多个小时在一起的时候, 朝着同样的目的和目标努力, 如果这是一个让你感受到无条件关怀的环境,不是更好吗?

That’s 像照顾家人一样照顾他人的非凡力量.


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