Building An Army
April 21, 2015
- Bob Chapman
CEO & Barry-Wehmiller的主席
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我最近有机会分享《推荐全球十大博彩公司排行榜》的信息 自觉资本主义2015 in Chicago. 这场售罄的活动展示了人们对全食超市首席执行官约翰•麦基和拉杰•西索迪亚在《推荐全球十大博彩公司排行榜》一书中所描述的四项信条和原则的承诺和意识日益增强, 利益相关者整合, 有意识的领导，有意识的文化和管理. 他们的价值观与推荐全球十大博彩公司排行榜在Barry-Wehmiller的信念和实践紧密一致. In short, 这两个组织都认为，商业可以成为世界上最积极的力量之一.
自从他们的书出版以来, 有意识的资本主义已经成为一个全球性的组织，有许多地方分会致力于传播这一信息. 我很荣幸能在他们的芝加哥会议上发表主旨演讲, 还有Barry-Wehmiller的其他一些朋友，他们和推荐全球十大博彩公司排行榜一起踏上了这段旅程. 以下是这次活动的一些想法和图片:
- Raj Sisodia, 峰会第一天是谁开幕的, 雄辩地讲述了他和约翰·麦基所写的原则. “企业可以创造，但也可以破坏，”拉杰说. “重要的是你如何赚钱. 人类不是一种资源——推荐全球十大博彩公司排行榜需要摒弃这个词——人类是一种资源.”
Tony Schwartz, 能源项目的创始人, 谁说过推荐全球十大博彩公司排行榜生活中需要平衡，以及平衡如何影响推荐全球十大博彩公司排行榜照顾他人的能力, 无论是在工作场所还是在家里. “创造价值的不是推荐全球十大博彩公司排行榜投入的时间，而是推荐全球十大博彩公司排行榜在这些时间里带来的能量，”他说. 托尼的一个结束语引起了我强烈的共鸣:“关心就是治愈.”
- 推荐全球十大博彩公司排行榜的朋友西蒙·斯涅克(Simon Sinek)发表了另一篇慷慨激昂的演讲，谈到了他在《推荐全球最大网赌正规平台欢迎您》(Leaders Eat Last)一书中提到的领导理想. 西蒙说的一些事情包括:“领导力是一门不完美的科学，它是人性的，它是混乱的. 这就像为人父母一样. “一致性比强度重要得多. 你不可能通过在健身房锻炼9个小时来塑形.“领导不是负责，而是关心你负责的人。.他最后说:“做一个你希望成为的领导者。.”
- 我的主题演讲是在周二晚上，我谈到了推荐全球十大博彩公司排行榜在Barry-Wehmiller的历程中学到的东西. 我从为人父母中学到的一切都是领导力，而我学到的所有领导力都是错误的.
星期三上午, Rhonda Spencer, Barry-Wehmiller的首席人事官, and Matt Whiat, 推荐全球十大博彩公司排行榜的外联主任, 领导一个实习项目，展示推荐全球十大博彩公司排行榜如何实施和培养以人为本的文化. 马特和朗达提供了一个惊人的数据, 80%的人离职是因为他们的老板. “他们是因为你才辞职的，”马特说. 关于在工作场所开始改变，朗达给出了这样的建议:“这是最简单的事情. Just begin. 改变那些没有意义的事情.当你踏上改变的旅程时，她说要记住:“推荐全球十大博彩公司排行榜做什么并不重要。, 而是推荐全球十大博彩公司排行榜怎么做，为什么做.”
- 周三下午，西蒙和我一起出现在一个名为“Get Real”的节目中.“西蒙和我的关系一直很好. 当推荐全球十大博彩公司排行榜第一次见面时, 很快就发现，推荐全球十大博彩公司排行榜对真正人类领导力的看法与西蒙的激情是一致的. 在参观了推荐全球十大博彩公司排行榜的运营并亲眼目睹了我所描述的文化之后，西蒙第一次将推荐全球十大博彩公司排行榜的领导层描述为“真正的人”. 在这个讨论中, 西蒙和我讨论了推荐全球十大博彩公司排行榜如何看待那些相信推荐全球十大博彩公司排行榜所做的事情的人, 因为推荐全球十大博彩公司排行榜真的相信这些想法能带来改变.
从其他在会议上分享的真正的人类领导人来看, 推荐全球十大博彩公司排行榜是一支更大的军队的一部分，他们和推荐全球十大博彩公司排行榜有着同样的欲望和激情. 推荐全球十大博彩公司排行榜可以改变世界.
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Kip Tindell / Dec 15, 2015
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